Le Département de la Vienne recrute

, par  Damien Delforge, Vincent BLU , popularité : 17%

Le Département de la Vienne recrute un(e) Animateur(trice) du Schéma Départemental de l’Eau au sein de la Direction de l’Agriculture, de l’Eau et de l’Environnement, par voie contractuelle (CDD d’1 an), sur le grade d’ingénieur territorial.

Mission

• Sa mission principale est l’animation technique, administrative et financière de la mise en œuvre du schéma départemental de l’eau (SDE) et de son suivi.

• Il(elle) animera plus particulièrement la cellule d’animation du SDE,

• Il(elle) est l’interlocuteur(trice) technique privilégié(e) des acteurs internes et externes, participant à la mise en œuvre du SDE au travers de différentes instances.

• Il(elle) participe à la mise en œuvre des politiques de l’eau du Département.

• Il(elle) pilote des projets issus des ateliers d’échanges du SDE, par exemple : suivi du SDE, mettre en œuvre des stratégies opérationnelles Grand Cycle de l’Eau par bassin versant, Financements des programmes d’actions, Réduction des pollutions diffuses, Sensibilisation et mobilisation des acteurs sur la gestion de l’eau, …

Informations relatives au pilotage du SDE :

• La mise en œuvre politique du SDE est de la responsabilité du Comité Directeur du SDE.

• La mise en œuvre du SDE est de la responsabilité technique de la Direction de l’Agriculture, de l’eau et de l’environnement du Département.

• Une cellule d’animation du SDE a était mise en place pour mettre en œuvre ce SDE co-pilotée par l’Etat et le Département. Cette dernière est composée de l’animateur(trice) et d’un agent de la DDT (0,25 ETP) qui travaillent ensemble.

• Le programme d’animation et les actions d’animations de cette cellule sont construits avec le Comité Technique du SDE.

Activité

1- Animer la cellule d’animation du SDE :

assurer le secrétariat ;
assurer la gestion technique, administrative et financière de la mise en œuvre du SDE ;

2- Animer les instances de la gouvernance du SDE :

le Comité Directeur ;
le Comité Technique ;
les ateliers d’échanges ;

3- Mobiliser tous les partenaires des politiques de l’eau (SAGE, EPTB, AELB, Etat…) pour accompagner les acteurs des territoires dans la prise en compte des enjeux eau du département ;

4- Porter et mettre en œuvre des actions transversales du SDE (programme de sensibilisation, études particulières) confiées à des prestataires extérieurs ;

5- Animer la mise en œuvre du volet du schéma concernant la politique de l’eau propre au Conseil Départemental de la Vienne ;

6- Suivre la mise en œuvre du SDE :

Mise en place du réseau de suivi (indicateurs, conventionnement, …) ;
Pilotage du réseau de suivi du SDE ;

7- Gérer la base de données du SDE :

Participation à la consolidation de la base de données informatique du SDE en lien avec la Direction des Systèmes d’Information ;
Mise à jour de la base de données ;

8- Assurer la communication relative à la mise en œuvre du SDE :

Gestion d’une page internet dédiée sur le site du Département ;
Proposition de supports de communication.

Type de contrat
Recrutement par voie contractuelle

Profil du candidat :

Formation Bac + 5 en environnement, spécialisé dans l’eau et les hydrosystèmes

Compétences techniques :

Ingénieur expérimenté dans le domaine de l’eau
Expérience dans la gestion de l’eau et des hydrosystèmes, la conduite de projets multi-partenariaux et en collectivités locales
Connaissances en hydraulique, hydrogéomorphologie, hydrogéologie, écologie, sociologie, alimentation en eau potable et en assainissement
Notions en agronomie, en aménagement rural, en chimie de l’eau
Connaissances en droit de l’environnement et de l’eau, des politiques et des acteurs
Expérience en animation de groupes, et en conduite de réunions et d’entretiens
Connaissances informatiques confirmées notamment en SIG

Compétences personnelles

Sens du relationnel - Aptitude à mener des réunions et travailler en équipe ;
Disponibilité et autonomie ;
Qualités rédactionnelles ;
Capacités d’expression orale ;
Fortes capacités d’animation et d’écoute au service d’une démarche consensuelle.

Conditions de travail

- Poste à temps complet
- Résidence administrative : Chasseneuil-du-Poitou
- Mise à disposition d’un bureau avec équipement clasique et informatique

- Mise à disposition d’un véhicule de service pour les déplacements professionnels

Contacts

Pour toute information complémentaire :

Laure ESPINASSE, Responsable du pôle Recrutement, mobilité, formation 05.49.55.67.85

Modalités de remise des candidatures

Les candidat(e)s intéressé(e)s par cette offre d’emploi sont invité(e)s à adresser leur candidature en cliquant sur le lien ci-dessus.

Date de vacance
du poste
01/06/2019

Date limite de dépot
des candidatures
17/05/2019

Voir en ligne : Postuler

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